未払い賃金、サービス残業代の請求が急増しています。対策として、労使トラブルの未然防止と経営リスク回避のためには、ワンラックアップ、一歩前の労務管理が必要です。

未払い残業代請求対応労務管理対策室 　予防労務管理ＮＯ．１東社労士事務所

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